3月1日，山煤國際2025年新質(zhì)能力提升課堂開班，開啟了新一年全員素質(zhì)能力提升的“第一課”。山西焦煤集團董事會秘書、山煤國際黨委書記、董事長孟君出席并作開班講話。山煤國際領(lǐng)導班子成員，機關(guān)各部門中層級管理人員，各子分公司、各煤礦班子成員，各級業(yè)務骨干和自愿報名的干部員工共500余人在主會場和視頻分會場一起“加油充電”，為在新起點上加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

山煤國際開設新質(zhì)能力提升課堂，是貫徹落實集團公司“謀勢拓鑄長板，聚力破題超越，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”討論成果首次匯報會精神，推進討論成果落地轉(zhuǎn)化的有力舉措；是有效應對當前新形勢，用發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思維和方法賦能公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。該課堂作為今年全員素質(zhì)能力提升工程的重點項目之一，堅持高站位謀劃設計、高標準組織實施，緊扣政治經(jīng)濟、行業(yè)前沿、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、AI技術(shù)應用等新質(zhì)能力相關(guān)領(lǐng)域，定期邀請國內(nèi)知名專家學者為干部員工授課，具有很強的針對性和實用性。

孟君在開班講話中闡述了堅持問題導向、主動加強學習的重要現(xiàn)實意義。他指出，當前世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式加速演進，新事物、新知識、新技術(shù)和新情況、新問題、新矛盾層出不窮。學習力是適應時代變化的必備能力，唯有終身學習、不斷更新，才能實現(xiàn)破題超越，勇立時代潮頭。山煤國際正處在以新質(zhì)生產(chǎn)力推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，加強學習比以往更為重要、更加迫切。當前煤炭市場的新變化，要求我們通過持續(xù)地學習蓄勢賦能、更新觀念、拓寬視野、提升素質(zhì)、強化管理、增強活力，以自身的厚積薄發(fā)保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。全體干部員工要正視不足、鍛長補短，深刻認識到有知識才有努力的本錢、才能創(chuàng)造價值，通過系統(tǒng)性、持續(xù)性地學習鍛造過硬本領(lǐng)，真正將人員優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力支撐和智力支撐。

堅持效果導向、增強學習實效，孟君向參加培訓人員提出三點要求：一是要珍惜學習機會，深刻理解公司黨委在市場新變化下高標準開設課堂的考量和決心，明確學習目的，擺正學習態(tài)度，?做到學有所思、學有所悟、學有所獲。二是要提升實踐能力，堅持學以致用、以學促干，把學習成果轉(zhuǎn)化成為履職盡責作貢獻、超越破題勇?lián)數(shù)膶嶋H行動。三是要加強學風建設，沉下心來認真學，靜下心來深入悟，以知促行正學風、轉(zhuǎn)作風，確保培訓的質(zhì)量和效果。

本期培訓特邀中華全國律師協(xié)會資深專家、清華大學研究生聯(lián)合導師張士舉現(xiàn)場授課。他立足完善國有企業(yè)公司治理，對新修訂的《中華人民共和國公司法》作了系統(tǒng)而精彩的解讀，內(nèi)容涵蓋治理結(jié)構(gòu)、資本運作、財務管理、風險防控、董監(jiān)高履職等多個方面，深入分析了條款變化的影響和相關(guān)案例，既有法理高度，又有實踐深度，為山煤國際提升上市公司治理水平、加強內(nèi)部合規(guī)管理、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度提供了理論指導與先進經(jīng)驗。

責編：陳陽

推薦閱讀

（點擊圖片即可獲取詳細內(nèi)容）