山西焦煤、山煤國際2023年工作會客觀總結取得的成績，準確研判面臨的形勢，深入分析存在的問題，并謀劃2023年及第二個“三步走”工作思路，具有非常重要的意義。法律事務管理部承擔合同、訴訟案件、依法治企、合規(guī)風控等管理職責，為踐行“爭創(chuàng)一流，打造標桿”的工作要求，努力做好以下幾方面工作：

一是在夯實合同管理制度、完善標準合同文本的基礎上，強化制度的執(zhí)行，加強合同履行監(jiān)督，數(shù)智化賦能合同管理能力提升。二是“對標對表”重構訴訟案件管理機制，完善案件快速反應及總結機制，探索建立案件反哺業(yè)務、管理的改進機制，推行訴訟案件扁平化、穿透式管理。三是持續(xù)開展合規(guī)文化宣傳教育工作，積極構建“依法治企、依法經(jīng)營、依法維權”的企業(yè)合規(guī)文化理念，將合規(guī)文化根植于心，成為全員自覺遵守的行為準則。四是加快人才培養(yǎng)，鼓勵考取法律職業(yè)資格，加強年輕干部在案件代理、精益化項目以及專項工作等方面勇于擔當作為，提升價值。五是要抓好黨建工作，在支部建設方面持續(xù)發(fā)力，不斷強化黨員干部的理論武裝和思想政治工作。

世間事，成于嚴，做于細。2023年，我們將進一步轉變作風、自我加壓、狠抓落實，知責于心、擔責于身、履責于行，爭取早日進入“排頭兵”行列，為推動山煤國際高質量發(fā)展和加速建設世界一流煉焦煤企業(yè)貢獻力量！

新起點，新征程，新使命，新?lián)?，山西焦煤七屆二次職代會?023年工作會、山煤國際二屆二次職代會暨2023年工作會的勝利召開，全面開啟了第二個“三步走”的新篇章，激勵著長春興煤業(yè)全體干部職工以“不待揚鞭自奮蹄”的責任感和“起步即沖刺”的精氣神，聚焦發(fā)展“第一要務”展現(xiàn)新作為，緊盯“高質量發(fā)展”主題奔赴新時代。

長春興煤業(yè)作為山煤國際的主力礦井，2023年將聚力深化黨建統(tǒng)領，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力；聚力對標杜邦安全管理體系，加速建設本質安全礦井；聚力引申綠色發(fā)展理念，加速推動企業(yè)生態(tài)文明建設；聚力提升生產(chǎn)組織核心功能，全面保障礦井穩(wěn)定高產(chǎn)；聚力強化全過程成本管控力度，堅決筑牢；聚力深化精益化管理變革機制，全力助推企業(yè)高質量發(fā)展；聚力深入推進重點工作攻堅，切實增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

風正勁足自當揚帆破浪，任重道遠更需快馬加鞭！新焦煤第一個“三年三步走” 戰(zhàn)略目標如期完成、圓滿收官，站在第二個“三步走”的新起點上，長春興煤業(yè)將緊跟山西焦煤、山煤國際的發(fā)展步伐，苦干實干拼命干，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感在新焦煤加速建設世界一流煉焦煤企業(yè)的新征程上增添濃墨重彩的一筆！

山西焦煤七屆二次職代會暨2023年工作會、山煤國際二屆二次職代會暨2023年工作會勝利召開，回顧總結了首個“三年三步走”，總結經(jīng)驗，查找不足，錨定建設世界一流煉焦煤企業(yè)這件大事，科學布局新一年及第二個“三步走”發(fā)展大局，提出了山煤國際“3456”工作要求。忻鐵物流公司作為能源保供站臺發(fā)運服務保障單位，將錨定爭創(chuàng)一流、打造標桿、奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的“三段式目標”努力奮斗。

一是持續(xù)深化站臺發(fā)運標準化建設、數(shù)字化轉型和精益化管理。在去年達標見效的基礎上，今年在持續(xù)深化、爭創(chuàng)一流、樹立標桿上下功夫。二是繼續(xù)深化“黨建進班組”活動，將黨建工作陣地前移，向一線發(fā)力、深度融入保供發(fā)運，以高質量黨建推動保供發(fā)運任務高質量完成。三是聚焦安全環(huán)保，主動對標對表，嚴格程序、嚴把節(jié)點，合力推進發(fā)運站環(huán)保大棚建設重點工程落實落地。

藍圖已經(jīng)繪就，號角已然吹響。新一年的奮斗征程上，我將帶領忻鐵物流公司全體職工不忘初心齊奮斗、善作善為勇?lián)?，堅決完成好各項工作任務，為集團公司、山煤國際高質量發(fā)展貢獻全部力量。